Desendeudamiento sí, pero con salarios que le ganen a la inflación

ATE San Luis advierte que el proyecto enviado por el Ejecutivo a la Legislatura solo será una solución de fondo si viene acompañado de una recomposición salarial real. Los números del gremio explican por qué.

San Luis, 18 de septiembre de 2026

El Gobierno provincial envió a la Legislatura el proyecto de Desendeudamiento Familiar, que contempla refinanciaciones, tasas más bajas, quitas de capital e intereses, plazos más largos y períodos de gracia para quienes tienen deudas en mora. Es un reconocimiento necesario de un problema que miles de familias estatales viven todos los meses. Y también es, para ATE, una iniciativa que llega tarde: el gremio había presentado una propuesta de este tipo hace cinco meses.

La pregunta de fondo es si estas medidas alcanzan para equilibrar la economía de los trabajadores provinciales. La respuesta del sindicato, y la que surge de los números, es clara: no, si el salario sigue corriendo detrás de los precios.

Ordenar las deudas sin cerrar la canilla

Para ATE, el endeudamiento no es un problema de mala administración doméstica sino la consecuencia directa de años de pérdida salarial. Cuando el sueldo no alcanza para servicios, alquiler y alimentos, la tarjeta y el crédito pasan a cubrir gastos básicos. Refinanciar esas deudas alivia, pero si los ingresos siguen atrasados, el problema vuelve a generarse.

Gatica lo resumió así: el plan de desendeudamiento tiene que ser una cuestión de alivio.

El secretario general de ATE San Luis, Fernando Gatica, fue todavía más contundente: ningún plan de desendeudamiento prosperará mientras se sigan atrasando los salarios.

Los números detrás del reclamo

  • Inflación vs. aumentos: según los cálculos de ATE con datos del INDEC, entre diciembre de 2023 y mayo de 2026 la inflación acumulada fue del 228,5%, mientras que los aumentos otorgados a los estatales llegaron al 138,77%. Son casi 90 puntos de diferencia.
  • Canasta básica: con la línea de pobreza en $1.498.741 y la de indigencia en $681.246, el gremio sostiene que el 100% de los municipales y el 80% de los provinciales no llegan a cubrir la canasta básica.
  • El aumento del 15%: ATE exige que se pague en una sola cuota y que las sumas no remunerativas se incorporen al salario, para que impacten en aguinaldo, antigüedad y jubilación.

La Provincia tiene margen

El sindicato cuestiona el argumento de que la situación financiera limite la mejora de los sueldos. Según datos de la Subsecretaría de Coordinación Fiscal correspondientes al primer trimestre de 2026, San Luis registra un stock de deuda consolidada del 0% y una deuda en moneda extranjera también del 0%.

ATE recuerda además que la Provincia mantiene 32 millones de dólares depositados en el Banco Central, unos 44 mil millones de pesos, que según sus cálculos equivaldrían a 1.200.000 pesos por cada empleado público. La contradicción, señalan desde el gremio, es evidente: una provincia sin deuda y con fondos depositados, y trabajadores cada vez más endeudados.

Qué pide ATE para que el proyecto sirva de verdad

  • Participar del tratamiento legislativo y conocer la letra chica del proyecto.
  • Plazos más extensos, quitas de capital y una reducción significativa de los intereses.
  • Que se contemple la deuda acumulada durante un período más amplio del previsto inicialmente.
  • Una recomposición salarial real que permita recuperar lo perdido.
  • Pase a planta permanente, recategorizaciones postergadas y la recuperación de los puestos dados de baja.

Una salida que necesita las dos patas

Un plan de desendeudamiento es una buena noticia, y ATE lo valora. Pero un alivio sobre las deudas de hoy, sin salarios que le ganen a la inflación de mañana, es una solución a medias: los trabajadores volverían a endeudarse para llegar a fin de mes. El equilibrio de la economía de las familias estatales exige las dos cosas a la vez, refinanciar lo que se debe y recomponer lo que se cobra. Por eso el gremio insiste en que sin esa segunda pata no hay plan que alcance.

Fuentes consultadas:

Las cifras de inflación, aumentos y su comparación corresponden a cálculos del gremio.

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