El Gobierno adelanta el pago de sueldos con un aumento del 5%, pero la suba real acumulada queda lejos de cubrir la inflación

El próximo 30 de septiembre, los empleados públicos de San Luis cobrarán sus haberes con un incremento del 5%, según confirmó la Tesorería General de la provincia. Es el tercer tramo de un aumento del 20% anunciado para el segundo semestre, que se suma a otro 10% ya otorgado antes de julio.

El esquema, impulsado por el gobernador Claudio Poggi, contempla completar un 30% acumulado a fines de octubre, más un bono extraordinario de $300.000 pagado en mayo. El Gobierno lo presenta como un gesto de «adelanto» hacia los trabajadores estatales.

Pero el dato que no aparece en el comunicado oficial es la comparación con la inflación acumulada del período. Un 30% de aumento salarial en un año donde los precios subieron por encima de esa cifra implica, en los hechos, una pérdida de poder adquisitivo para los agentes públicos, aunque el Gobierno lo anuncie como una mejora.

El financiamiento sale del Fondo de Reserva Salarial y Social, creado por la Ley de Emergencia Económica N°V-1164-2025, un instrumento que —según la propia normativa— equivale a dos meses de masa salarial y que debería funcionar como respaldo ante caídas de recaudación, no como fuente habitual para financiar aumentos ya comprometidos.

Quiénes más cobran con el nuevo esquema

• El 2 de octubre cobran los beneficiarios del Plan de Inclusión Social: $575.000 (adelantando el monto previsto para octubre) y $600.000 se adelantan del cobro de noviembre.
• El 7 de octubre se pagan los programas Jóvenes en Formación, Beca al Mérito, Construyendo Sueños y las becas deportivas.
• Las escuelas privadas, autogestionadas y generativas también reciben fondos el 30 de septiembre.

El movimiento de «adelantar» pagos que originalmente estaban fechados para meses posteriores es una práctica que el Gobierno viene repitiendo, y que le permite mostrar como novedad algo que, en rigor, es un reordenamiento del calendario ya previsto.

👉 La Dosis Puntana seguirá de cerca si el 30% prometido para octubre efectivamente se traduce en una mejora real del salario o si, una vez más, queda por debajo de la inflación acumulada del año.