Que el complemento no remunerativo del 107%, la suma de $70.000 y el Fondo de Incentivo Docente Provincial —congelados desde marzo de 2024— pasen a ser remunerativos.
Según el gremio, esos tres ítems representan hoy un 33% del recibo de sueldo que no aporta a jubilación ni a obra social. La nota, presentada este 21 de julio y ya sellada por Mesa de Entradas del Ministerio de Hacienda, advierte que la situación compromete tanto los aumentos jubilatorios como la cobertura de PAMI… perdón, de la obra social docente.
Firman Prof. Oranaz María Luján (secretaria adjunta) y Prof. Carlos Alberto Peralta (secretario general) de UTEP SL-CEA.
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