El Frente Intersindical le reclamó a Poggi una recomposición salarial urgente

Los gremios estatales de San Luis, nucleados en el Frente Intersindical, presentaron una nota formal ante el gobernador Claudio Poggi en la que exigen una recomposición salarial acorde a la inflación y advierten sobre el fuerte deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores públicos.
La nota, entregada este viernes y firmada por los secretarios generales de SIJUPU, ATE, UTEPSI, APTS, ASDE y SIPEROVP, plantea que entre diciembre de 2023 y julio de 2026 la inflación acumulada en la provincia trepó al 239,62%, mientras que los aumentos salariales otorgados a los agentes estatales apenas llegaron al 150,71%. La diferencia, sostienen los gremios, se traduce en una pérdida real de ingresos y en un deterioro sostenido de las condiciones de vida de las familias trabajadoras.
Aumentos que «profundizan» la crisis
El documento remarca que, solo durante este mes, los trabajadores debieron afrontar subas del 30,86% en la tarifa eléctrica y del 20% en el transporte público de pasajeros. A esto se suma que, según el IPC oficial, los rubros de vivienda, agua, electricidad y gas acumulan un incremento del 516,9%, y educación del 411%, muy por encima de la inflación general acumulada del 239,62%.
Los tres pedidos centrales
El Frente Intersindical le solicitó formalmente al gobernador:
Que el 15% restante del aumento salarial ya anunciado se pague en un único pago durante el próximo mes, sin nuevas dilaciones.
Que todas las sumas no remunerativas —que hoy representan entre el 25% y el 40% del salario total, según el sector— pasen a formar parte del salario remunerativo, con el correspondiente impacto en los aportes jubilatorios y de obra social.
Que se convoque de manera urgente a una mesa de negociación salarial con el Frente Intersindical.
Los gremios también apuntaron contra la modalidad de pago del último aumento, dispuesto en cuatro tramos, al considerar que la implementación escalonada demora el impacto real de la recomposición y no logra compensar el ritmo de la inflación.
Preocupación por las jubilaciones futuras
Uno de los puntos más fuertes del reclamo tiene que ver con el impacto previsional: según el Frente, en la Administración Pública General y en el sistema de Salud, la base remunerativa que se toma como referencia para calcular los futuros haberes jubilatorios representa apenas el 42% del salario total, lo que anticipa jubilaciones significativamente más bajas para los actuales trabajadores activos.
«A la espera de una respuesta favorable»
Los sindicatos remarcaron que el diálogo institucional y la negociación colectiva son las herramientas adecuadas para resolver el conflicto, pero advirtieron que ese diálogo debe traducirse en respuestas concretas y proporcionales a la magnitud de la crisis salarial. La nota quedó formalmente presentada ante el Poder Ejecutivo provincial, a la espera de la convocatoria a una mesa de negociación.